Официальный сайт Новосибирского института гигиены

29.09.2023 ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

-старшего научного сотрудника организационно-методического отдела.

Для старшего научного сотрудника организационно-методического отдела – высшее медицинское образование по специальности «медико-профилактическое дело», научная степень кандидата или доктора наук, наличие не менее 5-ти научных трудов или авторских свидетельств на изобретения за последние 5 лет, участие в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ, российским и международным контрактам. Условия трудового договора и уровень заработной платы (старший научный сотрудник):

Работнику устанавливается пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресенье. Время начала работы – 9-00. Время окончания работы – 17-40. В пятницу до 16-50. Время для приема пищи и отдыха, не включаемое в рабочее время - 30 минут, с 13-00 до 13-30. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда и (или) ненормируемый рабочий день 14 календарных дней при наличии ученой степени. В случаях, установленных законодательством, а также по соглашению Сторон работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. За выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере: а) должностной оклад (оклад), ставка заработной платы в размере 10561 руб. б) компенсационные выплаты (доплата, надбавка, другие виды выплат). в) повышающие коэффициенты: 20% районный коэффициент, выплата которых производится в порядке, установленном Положением об оплате труда работников ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора.

Знания: отечественной и зарубежной информации по тематике проводимых исследований и разработок, современные методы и средства организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения, правила и нормы охраны труда и техники безопасности.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: индекс Хирша: индекс цитируемости, количество публикаций, количество результатов интеллектуальной деятельности, на которые получены охранные документы, количество грантов, научных контрактов, договоров на выполнение научно-исследовательских работ, государственные и ведомственные награды (премии), количество подготовленных медицинских технологий, участие в конференциях различного уровня.

Для участия в конкурсе необходимо представить специалисту по кадровой работе следующие документы в срок до 29.10.2023: а) заявление по установленной форме (распечатывается на бумажном носителе и подписывается собственноручно) (размещено в разделе «вакансии»); б) сведения о претенденте по установленной форме (размещено в разделе «вакансии»); в) копии дипломов о высшем образовании, ученой степени, аттестата об ученом звании; г) сведения о научном стаже (на основании выписки из трудовой книжки или справки о работе по совместительству); д) документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в Институте: - справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по 6 реабилитирующим основаниям (для лиц, участвующих в педагогической деятельности); - медицинское заключение.

Претенденты, работающие в Институте на момент объявления конкурса, документы по пунктам в), г) и д) не представляют.

Документы должны быть представлены в отдел кадров, находящийся по адресу: г. Новосибирск, ул. Пархоменко,7, каб. 302, время приема документов: с 10.00 до 16.00, ежедневно, кроме субботы, воскресенья.

Конкурс на замещение вакантных должностей состоится в 14-00 16 ноября течение 3 рабочих дней после принятия решения о победителе конкурса Институт размещает решение о победителе в сети «Интернет»: а) в конкурсе на замещение должностей научных работников, определенных в п. 1.2. Положения, за исключением главного научного сотрудника и младшего научного сотрудника на официальном сайте Института и на портале вакансий. б) в конкурсе на замещение должностей главного научного сотрудника и младшего научного сотрудника на официальном сайте Института;

Если в течение 30 календарных дней со дня принятия соответствующего решения конкурсной комиссией победитель не заключил трудовой договор по собственной инициативе, Институт объявляет о проведении нового конкурса, либо заключает трудовой договор с претендентом, занявшим второе место.

Необходимую дополнительную информацию можно получить по тел. 8-(383)343-36-55, 8-(383)343-42-37.

01.08.2023 ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

-старшего научного сотрудника организационно-методического отдела.

Для участия в конкурсе необходимо представить специалисту по кадровой работе следующие документы в срок до 15.09.2023: а) заявление по установленной форме (распечатывается на бумажном носителе и подписывается собственноручно) (размещено в разделе «вакансии»); б) сведения о претенденте по установленной форме (размещено в разделе «вакансии»); в) копии дипломов о высшем образовании, ученой степени, аттестата об ученом звании; г) сведения о научном стаже (на основании выписки из трудовой книжки или справки о работе по совместительству); д) документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в Институте: - справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по 6 реабилитирующим основаниям (для лиц, участвующих в педагогической деятельности); - медицинское заключение.

Конкурс на замещение вакантных должностей состоится в 14-00 1 октября 2023 года по адресу: г. Новосибирск, ул. Пархоменко,7, к. 124

В течение 3 рабочих дней после принятия решения о победителе конкурса Институт размещает решение о победителе в сети «Интернет»: а) в конкурсе на замещение должностей научных работников, определенных в п. 1.2. Положения, за исключением главного научного сотрудника и младшего научного сотрудника на официальном сайте Института и на портале вакансий. б) в конкурсе на замещение должностей главного научного сотрудника и младшего научного сотрудника на официальном сайте Института;

Необходимую дополнительную информацию можно получить по тел. 8-(383)343-36-55, 8-(383)343-42-37.

03.07.2023 года ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

-младшего научного сотрудника отдела гигиенических исследований с лабораторией физических факторов.

Для младшего научного сотрудника организационно-методического отдела – высшее медицинское образование по специальности «медико-профилактическое дело», опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодежных конференциях российского или институтского масштаба.

Условия трудового договора и уровень заработной платы (младший научный сотрудник):

Работнику устанавливается пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресенье. Время начала работы – 9-00. Время окончания работы – 17-40. В пятницу до 16-50. Время для приема пищи и отдыха, не включаемое в рабочее время - 30 минут, с 13-00 до 13-30. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. В случаях, установленных законодательством, а также по соглашению Сторон работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. За выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере: а) должностной оклад (оклад), ставка заработной платы в размере 6413 руб. б) компенсационные выплаты (доплата, надбавка, другие виды выплат). в) повышающие коэффициенты: 20% районный коэффициент, выплата которых производится в порядке, установленном Положением об оплате труда работников ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора.

Знания: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования, современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации, средства проведения экспериментов и наблюдений, внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения, правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

Для участия в конкурсе необходимо представить специалисту по кадровой работе следующие документы в срок до 21.08.2023: а) заявление по установленной форме (распечатывается на бумажном носителе и подписывается собственноручно) (размещено в разделе «вакансии»); б) сведения о претенденте по установленной форме (размещено в разделе «вакансии»); в) копии дипломов о высшем образовании, ученой степени, аттестата об ученом звании; г) сведения о научном стаже (на основании выписки из трудовой книжки или справки о работе по совместительству); д) документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в Институте: - справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по 6 реабилитирующим основаниям (для лиц, участвующих в педагогической деятельности); - медицинское заключение.

Конкурс на замещение вакантных должностей состоится в 14-00 4 сентября 2023 года по адресу: г. Новосибирск, ул. Пархоменко,7, к. 124

Необходимую дополнительную информацию можно получить по тел. 8-(383)343-36-55, 8-(383)343-42-37.

14.11.2022 ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

- научного сотрудника отдела токсикологии с санитарно-химической лабораторией.

Для научного сотрудника отдела токсикологии с санитарно-химической лабораторией – высшее профессиональное образование по специальности «биология». Опыт научной работы приветствуется.

Условия трудового договора и уровень заработной платы (научный сотрудник):

Работнику устанавливается пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресенье. Время начала работы – 9-00. Время окончания работы – 17-40. В пятницу до 16.50. Время для приема пищи и отдыха, не включаемое в рабочее время - 30 минут, с 13-00 до 13-30. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда и (или) ненормируемый рабочий день 14 календарных дней при наличии ученой степени. В случаях, установленных законодательством, а также по соглашению Сторон работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. За выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере: а) должностной оклад (оклад), ставка заработной платы в размере 6166 руб. б) компенсационные выплаты (доплата, надбавка, другие виды выплат) повышающие коэффициенты 20% районный коэффициент, выплата которых производится в порядке, выплата которых производится в порядке, установленном Положением об оплате труда работников ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора.

Знания: Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественная и зарубежная информация по этим исследованиям и разработкам. Современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники. Основы трудового законодательства и организации труда. Правила и нормы охраны труда.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: индекс Хирша: индекс цитируемости, количество публикаций, количество результатов интеллектуальной деятельности, на которые получены охранные документы, количество грантов, научных контрактов, договоров на выполнение научно-исследовательских работ, государственные и ведомственные награды (премии), количество подготовленных докторов/кандидатов наук, количество подготовленных медицинских технологий, участие в конференциях различного уровня.

Информация о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей размещена в Положении о конкурсах на замещении вакантных должностей во вкладке «Нормативные документы» раздела «Вакансии» на официальном сайте Института.

Для участия в конкурсе необходимо представить специалисту по кадровой работе следующие документы в срок до 5.12.2022: а) заявление по установленной форме (распечатывается на бумажном носителе и подписывается собственноручно) (размещено в разделе «вакансии»); б) сведения о претенденте по установленной форме (размещено в разделе «вакансии»); в) копии дипломов о высшем образовании, ученой степени, аттестата об ученом звании; г) сведения о научном стаже (на основании выписки из трудовой книжки или справки о работе по совместительству); д) документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в Институте: - справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по 6 реабилитирующим основаниям (для лиц, участвующих в педагогической деятельности); - медицинское заключение.

Претенденты, работающие в Институте на момент объявления конкурса, документы по пунктам в), г) и д) не представляют

Документы должны быть поданы в отдел кадров, находящийся по адресу: г. Новосибирск, ул. Пархоменко,7, каб. 302, время приема документов: с 10.00 до 16.00, ежедневно, кроме субботы, воскресенья.

Конкурс на замещение вакантных должностей состоится в 14-00 15 декабря 2022 года по адресу: г. Новосибирск, ул. Пархоменко,7, к. 124

Необходимую дополнительную информацию можно получить по тел. 8-(383)343-36-55, 8-(383)343-42-37.

22.09.2022 ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

- научного сотрудника отдела токсикологии с санитарно-химической лабораторией.

Условия трудового договора и уровень заработной платы (научный сотрудник):

Работнику устанавливается пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресенье. Время начала работы – 9-00. Время окончания работы – 17-40. В пятницу до 16.50. Время для приема пищи и отдыха, не включаемое в рабочее время - 30 минут, с 13-00 до 13-30. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда и (или) ненормируемый рабочий день 14 календарных дней при наличии ученой степени. В случаях, установленных законодательством, а также по соглашению Сторон работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. За выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере: а) должностной оклад (оклад), ставка заработной платы в размере 6166 руб. б) компенсационные выплаты (доплата, надбавка, другие виды выплат) повышающие коэффициенты 20% районный коэффициент, выплата которых производится в порядке, выплата которых производится в порядке, установленном Положением об оплате труда работников ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: индекс Хирша: индекс цитируемости, количество публикаций, количество результатов интеллектуальной деятельности, на которые получены охранные документы, количество грантов, научных контрактов, договоров на выполнение научно-исследовательских работ, государственные и ведомственные награды (премии), количество подготовленных докторов/кандидатов наук, количество подготовленных медицинских технологий, участие в конференциях различного уровня.

Для участия в конкурсе необходимо представить специалисту по кадровой работе следующие документы в срок до 9.11.2022: а) заявление по установленной форме (распечатывается на бумажном носителе и подписывается собственноручно) (размещено в разделе «вакансии»); б) сведения о претенденте по установленной форме (размещено в разделе «вакансии»); в) копии дипломов о высшем образовании, ученой степени, аттестата об ученом звании; г) сведения о научном стаже (на основании выписки из трудовой книжки или справки о работе по совместительству); д) документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в Институте: - справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по 6 реабилитирующим основаниям (для лиц, участвующих в педагогической деятельности); - медицинское заключение.

Конкурс на замещение вакантных должностей состоится в 14-00 22 ноября 2022 года по адресу: г. Новосибирск, ул. Пархоменко,7, к. 124

Необходимую дополнительную информацию можно получить по тел. 8-(383)343-36-55, 8-(383)343-42-37.

8.09.2022 ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

-ведущего научного сотрудника отдела токсикологии с санитарно-химической лабораторией;

Для ведущего научного сотрудника отдела токсикологии с санитарно-химической лабораторией – высшее медицинское образование, научная степень кандидата или доктора наук, со стажем научной работы после присвоения ученой степени не менее 5 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. Условия трудового договора и уровень заработной платы (ведущий научный сотрудник):

Работнику устанавливается пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресенье. Время начала работы – 9-00. Время окончания работы – 17-40. В пятницу до 16-50. Время для приема пищи и отдыха, не включаемое в рабочее время - 30 минут, с 13-00 до 13-30. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда и (или) ненормируемый рабочий день 14 календарных дней при наличии ученой степени. В случаях, установленных законодательством, а также по соглашению Сторон работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. За выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере: а) должностной оклад (оклад), ставка заработной платы в размере 10156 руб. б) компенсационные выплаты (доплата, надбавка, другие виды выплат). в) повышающие коэффициенты: 20% районный коэффициент, выплата которых производится в порядке, установленном Положением об оплате труда работников ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора.

Знания: Научные проблемы по соответствующей области знаний, науки, руководящие материалы вышестоящих и других органов по этим вопросам, цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественная и зарубежная информация по этим исследованиям и разработкам. Современные методы, средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники. Основы трудового законодательства и организации труда. Правила и нормы охраны труда.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: индекс Хирша: индекс цитируемости, количество публикаций, количество результатов интеллектуальной деятельности, на которые получены охранные документы, количество грантов, научных контрактов, договоров на выполнение научно-исследовательских работ, государственные и ведомственные награды (премии), количество подготовленных докторов/кандидатов наук, количество подготовленных медицинских технологий, участие в конференциях различного уровня.

Для участия в конкурсе необходимо представить специалисту по кадровой работе следующие документы в срок до 24.10.2022: а) заявление по установленной форме (распечатывается на бумажном носителе и подписывается собственноручно) (размещено в разделе «вакансии»); б) сведения о претенденте по установленной форме (размещено в разделе «вакансии»); в) копии дипломов о высшем образовании, ученой степени, аттестата об ученом звании; г) сведения о научном стаже (на основании выписки из трудовой книжки или справки о работе по совместительству); д) документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в Институте: - справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по 6 реабилитирующим основаниям (для лиц, участвующих в педагогической деятельности); - медицинское заключение.

Конкурс на замещение вакантных должностей состоится в 14-00 8 ноября 2022 года по адресу: г. Новосибирск, ул. Пархоменко,7, к. 124

Необходимую дополнительную информацию можно получить по тел. 8-(383)343-36-55, 8-(383)343-42-37.

16.06.2022 ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

-младшего научного сотрудника отдела токсикологии с санитарно-химической лабораторией (2 вакансии);

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, к стажу работы по специальности, необходимые для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности: высшее профессиональное образование по специальности «биология». Опыт научной работы приветствуется.

Условия трудового договора и уровень заработной платы :

Работнику устанавливается пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресенье. Время начала работы – 9-00. Время окончания работы – 17-40. В пятницу до 17.00. Время для приема пищи и отдыха, не включаемое в рабочее время - 30 минут, с 13-00 до 13-30. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней при наличии ученой степени. В случаях, установленных законодательством, а также по соглашению Сторон работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. За выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере: а) должностной оклад (оклад), ставка заработной платы в размере 6166 руб. б) компенсационные выплаты (доплата, надбавка, другие виды выплат) повышающие коэффициенты 20% районный коэффициент, выплата которых производится в порядке, выплата которых производится в порядке, установленном Положением об оплате труда работников ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора.

Знания: Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественная и зарубежная информация по этим исследованиям и разработкам. Современные методы и средства планирования, организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники. Основы трудового законодательства и организации труда. Правила и нормы охраны труда.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: индекс Хирша: индекс цитируемости, количество публикаций, количество результатов интеллектуальной деятельности, на которые получены охранные документы, количество грантов, научных контрактов, договоров на выполнение научно-исследовательских работ, государственные и ведомственные награды (премии), количество подготовленных докторов/кандидатов наук, количество подготовленных медицинских технологий, участие в конференциях различного уровня.

Для участия в конкурсе необходимо представить специалисту по кадровой работе следующие документы в срок до 2.08.2022: а) заявление по установленной форме (распечатывается на бумажном носителе и подписывается собственноручно) (размещено в разделе «вакансии»); б) сведения о претенденте по установленной форме (размещено в разделе «вакансии»); в) копии дипломов о высшем образовании, ученой степени, аттестата об ученом звании; г) сведения о научном стаже (на основании выписки из трудовой книжки или справки о работе по совместительству); д) документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в Институте: - справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по 6 реабилитирующим основаниям (для лиц, участвующих в педагогической деятельности); - медицинское заключение.

Конкурс на замещение вакантных должностей состоится в 14-00 16 августа 2022 года по адресу: г. Новосибирск, ул. Пархоменко,7, к. 124

Необходимую дополнительную информацию можно получить по тел. 8-(383)343-36-55, 8-(383)343-42-37.

1.04.2022 ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

-заместителя директора по научной работе;

Высшее медицинское образование, научная степень кандидата или доктора медицинских наук, стаж научной работы не менее 3 лет, автор или соавтор не менее 30 научных публикаций и 5 охраняемых результатов интеллектуальной деятельности. Условия трудового договора и уровень заработной платы:

Работнику устанавливается пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресенье. Время начала работы – 9-00. Время окончания работы – 17-40. В пятницу до 17.00. Время для приема пищи и отдыха, не включаемое в рабочее время - 30 минут, с 13-00 до 13-30. Работнику, при наличии ученой степени кандидата медицинских наук предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня, при наличии ученой степени доктора медицинских наук – 56 календарных дней. В случаях, установленных законодательством, а также по соглашению Сторон работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. За выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере: а) должностной оклад (оклад), ставка заработной платы в размере 40000 руб., б) компенсационные выплаты (доплата, надбавка, другие виды выплат), в) повышающие коэффициенты: 20% районный коэффициент, выплата которых производится в порядке, установленном Положением об оплате труда работников ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: индекс Хирша: индекс цитируемости, количество публикаций, количество результатов интеллектуальной деятельности, на которые получены охранные документы, количество грантов, научных контрактов, договоров на выполнение научно-исследовательских работ, государственные и ведомственные награды (премии), количество подготовленных докторов/кандидатов наук, количество подготовленных медицинских технологий, участие в конференциях различного уровня.

Для участия в конкурсе необходимо представить специалисту по кадровой работе следующие документы в срок до 21.04.2022: а) заявление по установленной форме (распечатывается на бумажном носителе и подписывается собственноручно) (размещено в разделе «вакансии»); б) сведения о претенденте по установленной форме (размещено в разделе «вакансии»); в) копии дипломов о высшем образовании, ученой степени, аттестата об ученом звании; г) сведения о научном стаже (на основании выписки из трудовой книжки или справки о работе по совместительству); д) документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора: - справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по 6 реабилитирующим основаниям (для лиц, участвующих в педагогической деятельности); - медицинское заключение.

Претенденты, работающие в ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора на момент объявления конкурса, документы по пунктам в), г) и д) не представляют.

Конкурс на замещение вакантных должностей состоится в 12-00 25 апреля 2022 года по адресу: г. Новосибирск, ул. Пархоменко,7, к. 124

В течение 3 рабочих дней после принятия решения о победителе конкурса Институт размещает решение о победителе на официальном сайте ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора и на портале вакансий.

Если в течение 30 календарных дней со дня принятия соответствующего решения конкурсной комиссией победитель не заключил трудовой договор по собственной инициативе, ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора объявляет о проведении нового конкурса, либо заключает трудовой договор с претендентом, занявшим второе место.

Необходимую дополнительную информацию можно получить по тел. 8-(383)343-36-55, 8-(383)343-42-37.

12.07.2021 года ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

- младшего научного сотрудника организационно-методического отдела;

- научного сотрудника организационно-методического отдела;

- научного сотрудника отдела гигиенических исследований с лабораторией физических факторов;

- старшего научного сотрудника отдела гигиенических исследований с лабораторией физических факторов.

Для младшего научного сотрудника организационно-методического отдела – высшее профессиональное образование по специальности «медико-профилактическое дело», «психологическое консультирование». Опыт научной работы приветствуется.

Условия трудового договора и уровень заработной платы (младший научный сотрудник):

Работнику устанавливается пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресенье. Время начала работы – 9-00. Время окончания работы – 17-40. В пятницу до 16.50. Время для приема пищи и отдыха, не включаемое в рабочее время - 30 минут, с 13-00 до 13-30. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда и (или) ненормируемый рабочий день 14 календарных дней при наличии ученой степени. В случаях, установленных законодательством, а также по соглашению Сторон работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. За выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере: а) должностной оклад (оклад), ставка заработной платы в размере 6166 руб. 00 коп.; б) компенсационные выплаты (доплата, надбавка, другие виды выплат); в) премии в зависимости от показателей результатов деятельности; г) повышающие коэффициенты: 20% районный коэффициент, выплата которых производится в порядке, установленном Положением об оплате труда работников ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора.

Знания:

- цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественная и зарубежная информация по этим исследованиям и разработкам;

- современные методы и средства планирования и организации исследований, разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники;

- основы трудового законодательства и организации труда;

- правила и нормы охраны труда.

Для научного сотрудника организационно-методического отдела и отдела гигиенических исследований с лабораторией физических факторов - высшее образование по специальности: «медико-профилактическое дело». Опыт работы по специальности не менее 3 лет, авторские свидетельства на изобретения или научные труды. Знания:

- основы трудового законодательства и организации труда.

- правила и нормы охраны труда.

Условия трудового договора и уровень заработной платы:

Работнику устанавливается пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресенье. Время начала работы – 9-00. Время окончания работы – 17-40. В пятницу до 16.50. Время для приема пищи и отдыха, не включаемое в рабочее время, - 30 минут с 13-00 до 13-30. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. В случаях, установленных законодательством, а также по соглашению Сторон работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы. За выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере: а) должностной оклад (оклад), ставка заработной платы в размере 6166 руб. 00 коп; б) компенсационные выплаты (доплата, надбавка, другие виды выплат); в) премии в зависимости от показателей результатов деятельности; г) повышающие коэффициенты: 20% районный коэффициент, выплата которых производится в порядке, установленном Положением об оплате труда работников ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: индекс Хирша: индекс цитируемости, количество публикаций, количество результатов интеллектуальной деятельности, на которые получены охранные документы, количество грантов, научных контрактов, договоров на выполнение научно-исследовательских работ, государственные и ведомственные награды (премии), количество подготовленных докторов/кандидатов наук, количество подготовленных медицинских технологий, участие в конференциях различного уровня.

Для старшего научного сотрудника отдела гигиенических исследований с лабораторией физических факторов - высшее образование по специальности: «медико-профилактическое дело». Опыт работы по специальности не менее 5 лет, авторские свидетельства на изобретения или научные труды, или наличие ученой степени без предъявления требований к стажу работы.

Знания:

- основы трудового законодательства и организации труда.

- правила и нормы охраны труда.

Условия трудового договора и уровень заработной платы:

Работнику устанавливается пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресенье. Время начала работы – 9-00. Время окончания работы – 17-40. В пятницу до 16.50. Время для приема пищи и отдыха, не включаемое в рабочее время, - 30 минут с 13-00 до 13-30. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. В случаях, установленных законодательством, а также по соглашению Сторон работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы. За выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере: а) должностной оклад (оклад), ставка заработной платы в размере 6803 руб. 00 коп; б) компенсационные выплаты (доплата, надбавка, другие виды выплат); в) премии в зависимости от показателей результатов деятельности; г) повышающие коэффициенты: 20% районный коэффициент, выплата которых производится в порядке, установленном Положением об оплате труда работников ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора.

Для участия в конкурсе необходимо представить специалисту по кадровой работе следующие документы в срок до 27.08.2021: а) заявление по установленной форме (распечатывается на бумажном носителе и подписывается собственноручно) (размещено в разделе «вакансии»); б) сведения о претенденте по установленной форме (размещено в разделе «вакансии»); в) копии дипломов о высшем образовании, ученой степени, аттестата об ученом звании; г) сведения о научном стаже (на основании выписки из трудовой книжки или справки о работе по совместительству); д) документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в Институте: - справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по 6 реабилитирующим основаниям (для лиц, участвующих в педагогической деятельности); - медицинское заключение.

Конкурс на замещение вакантных должностей состоится в 12-00 10 сентября 2021 года по адресу: г. Новосибирск, ул. Пархоменко,7, к. 118

Необходимую дополнительную информацию можно получить по тел. 8-(383)343-36-55, 8-(383)343-42-37.

1.03.2021 ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

-ведущего научного сотрудника отдела гигиенических исследований с лабораторией физических факторов;

Для ведущего научного сотрудника отдела гигиенических исследований с лабораторией физических факторов – высшее медицинское образование, научная степень кандидата или доктора медицинских наук, со стажем научной работы после присвоения ученой степени не менее 5 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. Условия трудового договора и уровень заработной платы (ведущий научный сотрудник):

Работнику устанавливается пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресенье. Время начала работы – 9-00. Время окончания работы – 17-40. В пятницу до 17.00. Время для приема пищи и отдыха, не включаемое в рабочее время - 30 минут, с 13-00 до 13-30. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда и (или) ненормируемый рабочий день 14 календарных дней при наличии ученой степени. В случаях, установленных законодательством, а также по соглашению Сторон работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. За выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере: а) должностной оклад (оклад), ставка заработной платы в размере 10156 руб. б) компенсационные выплаты (доплата, надбавка, другие виды выплат). в) повышающие коэффициенты: 20% районный коэффициент, выплата которых производится в порядке, установленном Положением об оплате труда работников ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: индекс Хирша: индекс цитируемости, количество публикаций, количество результатов интеллектуальной деятельности, на которые получены охранные документы, количество грантов, научных контрактов, договоров на выполнение научно-исследовательских работ, государственные и ведомственные награды (премии), количество подготовленных докторов/кандидатов наук, количество подготовленных медицинских технологий, участие в конференциях различного уровня.

Для участия в конкурсе необходимо представить специалисту по кадровой работе следующие документы в срок до 19.04.2021: а) заявление по установленной форме (распечатывается на бумажном носителе и подписывается собственноручно) (размещено в разделе «вакансии»); б) сведения о претенденте по установленной форме (размещено в разделе «вакансии»); в) копии дипломов о высшем образовании, ученой степени, аттестата об ученом звании; г) сведения о научном стаже (на основании выписки из трудовой книжки или справки о работе по совместительству); д) документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в Институте: - справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по 6 реабилитирующим основаниям (для лиц, участвующих в педагогической деятельности); - медицинское заключение.

Конкурс на замещение вакантных должностей состоится в 14-00 3 мая 2021 года по адресу: г. Новосибирск, ул. Пархоменко,7, к. 124

Необходимую дополнительную информацию можно получить по тел. 8-(383)343-36-55, 8-(383)343-42-37.

16.02.2020 ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

-младшего научного сотрудника организационно-методического отдела.

Для младшего научного сотрудника организационно-методического отдела – высшее профессиональное образование по специальности «медико-профилактическое дело», «психология». Опыт научной работы приветствуется.

Условия трудового договора и уровень заработной платы (младший научный сотрудник):

Работнику устанавливается пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресенье. Время начала работы – 9-00. Время окончания работы – 17-40. В пятницу до 17.00. Время для приема пищи и отдыха, не включаемое в рабочее время - 30 минут, с 13-00 до 13-30. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда и (или) ненормируемый рабочий день 14 календарных дней при наличии ученой степени. В случаях, установленных законодательством, а также по соглашению Сторон работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. За выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере: а) должностной оклад (оклад), ставка заработной платы в размере 6166 руб. б) компенсационные выплаты (доплата, надбавка, другие виды выплат) повышающие коэффициенты 20% районный коэффициент, выплата которых производится в порядке, выплата которых производится в порядке, установленном Положением об оплате труда работников ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: индекс Хирша: индекс цитируемости, количество публикаций, количество результатов интеллектуальной деятельности, на которые получены охранные документы, количество грантов, научных контрактов, договоров на выполнение научно-исследовательских работ, государственные и ведомственные награды (премии), количество подготовленных докторов/кандидатов наук, количество подготовленных медицинских технологий, участие в конференциях различного уровня.

Для участия в конкурсе необходимо представить специалисту по кадровой работе следующие документы в срок до 2.04.2021: а) заявление по установленной форме (распечатывается на бумажном носителе и подписывается собственноручно) (размещено в разделе «вакансии»); б) сведения о претенденте по установленной форме (размещено в разделе «вакансии»); в) копии дипломов о высшем образовании, ученой степени, аттестата об ученом звании; г) сведения о научном стаже (на основании выписки из трудовой книжки или справки о работе по совместительству); д) документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в Институте: - справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по 6 реабилитирующим основаниям (для лиц, участвующих в педагогической деятельности); - медицинское заключение.

Конкурс на замещение вакантных должностей состоится в 14-00 16 апреля 2021 года по адресу: г. Новосибирск, ул. Пархомнко,7, к. 124

Необходимую дополнительную информацию можно получить по тел. 8-(383)343-36-55, 8-(383)343-42-37.

15.01.2021 ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

-ведущего научного сотрудника отдела гигиенических исследований с лабораторией физических факторов;

Работнику устанавливается пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресенье. Время начала работы – 9-00. Время окончания работы – 17-40. В пятницу до 17.00. Время для приема пищи и отдыха, не включаемое в рабочее время - 30 минут, с 13-00 до 13-30. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда и (или) ненормируемый рабочий день 14 календарных дней при наличии ученой степени. В случаях, установленных законодательством, а также по соглашению Сторон работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. За выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере: а) должностной оклад (оклад), ставка заработной платы в размере 10156 руб. б) компенсационные выплаты (доплата, надбавка, другие виды выплат). в) повышающие коэффициенты: 20% районный коэффициент, выплата которых производится в порядке, установленном Положением об оплате труда работников ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: индекс Хирша: индекс цитируемости, количество публикаций, количество результатов интеллектуальной деятельности, на которые получены охранные документы, количество грантов, научных контрактов, договоров на выполнение научно-исследовательских работ, государственные и ведомственные награды (премии), количество подготовленных докторов/кандидатов наук, количество подготовленных медицинских технологий, участие в конференциях различного уровня.

Для участия в конкурсе необходимо представить специалисту по кадровой работе следующие документы в срок до 02.03.2021: а) заявление по установленной форме (распечатывается на бумажном носителе и подписывается собственноручно) (размещено в разделе «вакансии»); б) сведения о претенденте по установленной форме (размещено в разделе «вакансии»); в) копии дипломов о высшем образовании, ученой степени, аттестата об ученом звании; г) сведения о научном стаже (на основании выписки из трудовой книжки или справки о работе по совместительству); д) документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в Институте: - справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по 6 реабилитирующим основаниям (для лиц, участвующих в педагогической деятельности); - медицинское заключение.

Конкурс на замещение вакантных должностей состоится в 14-00 16 марта 2021 года по адресу: г. Новосибирск, ул. Пархоменко,7, к. 124

Необходимую дополнительную информацию можно получить по тел. 8-(383)343-36-55, 8-(383)343-42-37.

28.10.2020 ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

-младшего научного сотрудника отдела токсикологии с санитарно-химической лабораторией;

Для младшего научного сотрудника отдела токсикологии с санитарно-химической лабораторией – высшее профессиональное образование по специальности «биология». Опыт научной работы приветствуется.

Условия трудового договора и уровень заработной платы (младший научный сотрудник):

Работнику устанавливается пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресенье. Время начала работы – 9-00. Время окончания работы – 17-40. В пятницу до 17.00. Время для приема пищи и отдыха, не включаемое в рабочее время - 30 минут, с 13-00 до 13-30. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда и (или) ненормируемый рабочий день 14 календарных дней при наличии ученой степени. В случаях, установленных законодательством, а также по соглашению Сторон работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. За выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере: а) должностной оклад (оклад), ставка заработной платы в размере 5986 руб. б) компенсационные выплаты (доплата, надбавка, другие виды выплат) повышающие коэффициенты 20% районный коэффициент, выплата которых производится в порядке, выплата которых производится в порядке, установленном Положением об оплате труда работников ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора.

Знания: Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественная и зарубежная информация по этим исследованиям и разработкам. Современные методы, средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники. Основы трудового законодательства и организации труда. Правила и нормы охраны труда.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: индекс Хирша: индекс цитируемости, количество публикаций, количество результатов интеллектуальной деятельности, на которые получены охранные документы, количество грантов, научных контрактов, договоров на выполнение научно-исследовательских работ, государственные и ведомственные награды (премии), количество подготовленных докторов/кандидатов наук, количество подготовленных медицинских технологий, участие в конференциях различного уровня.

Для участия в конкурсе необходимо представить специалисту по кадровой работе следующие документы в срок до 14.12.2020: а) заявление по установленной форме (распечатывается на бумажном носителе и подписывается собственноручно) (размещено в разделе «вакансии»); б) сведения о претенденте по установленной форме (размещено в разделе «вакансии»); в) копии дипломов о высшем образовании, ученой степени, аттестата об ученом звании; г) сведения о научном стаже (на основании выписки из трудовой книжки или справки о работе по совместительству); д) документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в Институте: - справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по 6 реабилитирующим основаниям (для лиц, участвующих в педагогической деятельности); - медицинское заключение.

Документы должны быть поданы в отдел кадров, находящийся по адресу: г. Новосибирск, ул. Пархоменко,7, каб. 109, время приема документов: с 10.00 до 16.00, ежедневно, кроме субботы, воскресенья.

Конкурс на замещение вакантных должностей состоится в 14-00 28 декабря 2020 года по адресу: г. Новосибирск, ул. Пархомнко,7, к. 307

Необходимую дополнительную информацию можно получить по тел. 8-(383)343-36-55, 8-(383)343-42-37.

12 октября 2020 года был проведен конкурс на замещение вакантных должностей:

-младшего научного сотрудника отдела гигиенических исследований с лабораторией физических факторов (2 вакансии).

Победителем конкурса на замещение должности младшего научного сотрудника отдела гигиенических исследований с лабораторией физических факторов объявлен Серенко Вячеслав Владимирович

Победителем конкурса на замещение должности младшего научного сотрудника отдела гигиенических исследований с лабораторией физических факторов объявлен Туев Илья Константинович

11.08.2020 ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

-младшего научного сотрудника отдела гигиенических исследований с лабораторией физических факторов (2 вакансии);

Для младшего научного сотрудника отдела гигиенических исследований с лабораторией физических факторов – высшее профессиональное образование по специальности «медико-профилактическое дело». Опыт научной работы приветствуется.

Условия трудового договора и уровень заработной платы (младший научный сотрудник):

Работнику устанавливается пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресенье. Время начала работы – 9-00. Время окончания работы – 17-40. В пятницу до 17.00. Время для приема пищи и отдыха, не включаемое в рабочее время - 30 минут, с 13-00 до 13-30. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда и (или) ненормируемый рабочий день 14 календарных дней при наличии ученой степени. В случаях, установленных законодательством, а также по соглашению Сторон работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. За выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере: а) должностной оклад (оклад), ставка заработной платы в размере 5986 руб. б) компенсационные выплаты (доплата, надбавка, другие виды выплат) повышающие коэффициенты 20% районный коэффициент, выплата которых производится в порядке, выплата которых производится в порядке, установленном Положением об оплате труда работников ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: индекс Хирша: индекс цитируемости, количество публикаций, количество результатов интеллектуальной деятельности, на которые получены охранные документы, количество грантов, научных контрактов, договоров на выполнение научно-исследовательских работ, государственные и ведомственные награды (премии), количество подготовленных докторов/кандидатов наук, количество подготовленных медицинских технологий, участие в конференциях различного уровня.

Для участия в конкурсе необходимо представить специалисту по кадровой работе следующие документы в срок до 28.09.2020: а) заявление по установленной форме (распечатывается на бумажном носителе и подписывается собственноручно) (размещено в разделе «вакансии»); б) сведения о претенденте по установленной форме (размещено в разделе «вакансии»); в) копии дипломов о высшем образовании, ученой степени, аттестата об ученом звании; г) сведения о научном стаже (на основании выписки из трудовой книжки или справки о работе по совместительству); д) документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в Институте: - справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по 6 реабилитирующим основаниям (для лиц, участвующих в педагогической деятельности); - медицинское заключение.

Конкурс на замещение вакантных должностей состоится в 14-00 12 октября 2020 года по адресу: г. Новосибирск, ул. Пархомнко,7, к. 307

Необходимую дополнительную информацию можно получить по тел. 8-(383)343-36-55, 8-(383)343-42-37.

20.03.2020 ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

-младшего научного сотрудника отдела гигиенических исследований с лабораторией физических факторов;

Условия трудового договора и уровень заработной платы (младший научный сотрудник):

Работнику устанавливается пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресенье. Время начала работы – 9-00. Время окончания работы – 17-40. В пятницу до 17.00. Время для приема пищи и отдыха, не включаемое в рабочее время - 30 минут, с 13-00 до 13-30. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда и (или) ненормируемый рабочий день 14 календарных дней при наличии ученой степени. В случаях, установленных законодательством, а также по соглашению Сторон работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. За выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере: а) должностной оклад (оклад), ставка заработной платы в размере 5986 руб. б) компенсационные выплаты (доплата, надбавка, другие виды выплат) повышающие коэффициенты 20% районный коэффициент, выплата которых производится в порядке, выплата которых производится в порядке, установленном Положением об оплате труда работников ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: индекс Хирша: индекс цитируемости, количество публикаций, количество результатов интеллектуальной деятельности, на которые получены охранные документы, количество грантов, научных контрактов, договоров на выполнение научно-исследовательских работ, государственные и ведомственные награды (премии), количество подготовленных докторов/кандидатов наук, количество подготовленных медицинских технологий, участие в конференциях различного уровня.

Для участия в конкурсе необходимо представить специалисту по кадровой работе следующие документы в срок до 6.05.2020: а) заявление по установленной форме (распечатывается на бумажном носителе и подписывается собственноручно) (размещено в разделе «вакансии»); б) сведения о претенденте по установленной форме (размещено в разделе «вакансии»); в) копии дипломов о высшем образовании, ученой степени, аттестата об ученом звании; г) сведения о научном стаже (на основании выписки из трудовой книжки или справки о работе по совместительству); д) документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в Институте: - справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по 6 реабилитирующим основаниям (для лиц, участвующих в педагогической деятельности); - медицинское заключение.

Конкурс на замещение вакантных должностей состоится в 14-00 20 мая 2020 года по адресу: г. Новосибирск, ул. Пархомнко,7, к. 307

Необходимую дополнительную информацию можно получить по тел. 8-(383)343-36-55, 8-(383)343-42-37.

28.10.2019 года ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

- младшего научного сотрудника отдела гигиенических исследований с лабораторией физических факторов (1 вакансия);

- младшего научного сотрудника отдела токсикологии с санитарно-химической лабораторией (2 вакансии);

- младшего научного сотрудника организационно-методического отдела (1 вакансия).

- для младшего научного сотрудника отдела гигиенических исследований с лабораторией физических факторов – высшее профессиональное образование по специальности «медико-профилактическое дело», опыт научной работы приветствуется;

- для младшего научного сотрудника отдела токсикологии с санитарно-химической лабораторией – высшее профессиональное образование биологического профиля, а также по специальности «медико-профилактическое дело», «лечебное дело», опыт научной работы приветствуется;

- для младшего научного сотрудника организационно-методического отдела – высшее профессиональное образование по специальности «медико-профилактическое дело», опыт научной работы приветствуется.

Знания:

- современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники;

- основы трудового законодательства и организации труда.

- правила и нормы охраны труда.

Условия трудового договора и уровень заработной платы (младший научный сотрудник отдела гигиенических исследований с лабораторией физических факторов; младший научный сотрудник организационно-методического отдела):

Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда и (или) ненормируемый рабочий день 14 календарных дней при наличии ученой степени. В случаях, установленных законодательством, а также по соглашению Сторон работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. За выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере: а) должностной оклад (оклад), ставка заработной платы в размере 5986 руб. 00 коп.; б) компенсационные выплаты (доплата, надбавка, другие виды выплат); в) премии в зависимости от показателей результатов деятельности; г) повышающие коэффициенты: 20% районный коэффициент, выплата которых производится в порядке, установленном Положением об оплате труда работников ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора.

Условия трудового договора и уровень заработной платы (младший научный сотрудник отдела токсикологии с санитарно-химической лабораторией):

Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресенье. Продолжительность рабочего дня 7 часов 12 минут ежедневно, с учетом 40 минутного перерыва на обед – 7 часов 52 минуты. Распорядок работы: начало рабочего дня – 9 часов 00 минут, окончание – 16 часов 52 минуты.

Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск: за вредные условия труда 12 календарных дней; за ненормируемый рабочий день 14 календарных дней при наличии ученой степени. В случаях, установленных законодательством, а также по соглашению Сторон работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. За выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере: а) должностной оклад (оклад), ставка заработной платы в размере 5986 руб. 00 коп.; б) компенсационные выплаты (доплата, надбавка, другие виды выплат); в) премии в зависимости от показателей результатов деятельности; г) повышающие коэффициенты: 20% районный коэффициент, выплата которых производится в порядке, установленном Положением об оплате труда работников ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: индекс Хирша: индекс цитируемости, количество публикаций, количество результатов интеллектуальной деятельности, на которые получены охранные документы, количество грантов, научных контрактов, договоров на выполнение научно-исследовательских работ, государственные и ведомственные награды (премии), количество подготовленных докторов/кандидатов наук, количество подготовленных медицинских технологий, участие в конференциях различного уровня.

Для участия в конкурсе необходимо представить специалисту по кадровой работе следующие документы в срок до 16.12.2019: а) заявление по установленной форме (распечатывается на бумажном носителе и подписывается собственноручно) (размещено в разделе «вакансии»); б) сведения о претенденте по установленной форме (размещено в разделе «вакансии»); в) копии дипломов о высшем образовании, ученой степени, аттестата об ученом звании; г) сведения о научном стаже (на основании выписки из трудовой книжки или справки о работе по совместительству); д) документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в Институте: - справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по 6 реабилитирующим основаниям (для лиц, участвующих в педагогической деятельности); - медицинское заключение. Претенденты, работающие в Институте на момент объявления конкурса, документы по пунктам в), г) и д) не представляют.

Документы должны быть поданы в отдел кадров, находящийся по адресу: г. Новосибирск, ул. Пархоменко,7, к. 302, время приема документов: с 10.00 до 16.00, ежедневно, кроме субботы, воскресенья.

Конкурс на замещение вакантных должностей состоится в 12-00 30 декабря 2019 года по адресу: г. Новосибирск, ул. Пархомнко,7, к. 100.

Необходимую дополнительную информацию можно получить по тел. 8-(383)343-44-21, 8-(383)343-42-37.

2.09.2019 года ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

-младшего научного сотрудника организационно-методического отдела;

- научного сотрудника организационно-методического отдела.

Для научного сотрудника организационно-методического отдела - высшее образование по специальности: «медико-профилактическое дело». Опыт работы по специальности не менее 5 лет, авторские свидетельства на изобретения или научные труды. Знания:

- основы трудового законодательства и организации труда.

- правила и нормы охраны труда.

Условия трудового договора и уровень заработной платы:

выплаты (доплата, надбавка, другие виды выплат); в) премии в зависимости от показателей результатов деятельности; г) повышающие коэффициенты: 20% районный коэффициент, выплата которых производится в порядке, установленном Положением об оплате труда работников ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора.

Для младшего научного сотрудника организационно-методического отдела – высшее профессиональное образование по специальности «медико-профилактическое дело». Опыт научной работы приветствуется.

Условия трудового договора и уровень заработной платы (младший научный сотрудник):

Работнику устанавливается пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресенье. Время начала работы – 9-00. Время окончания работы – 17-40. В пятницу до 17.00. Время для приема пищи и отдыха, не включаемое в рабочее время - 30 минут, с 13-00 до 13-30. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда и (или) ненормируемый рабочий день 14 календарных дней при наличии ученой степени. В случаях, установленных законодательством, а также по соглашению Сторон работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. За выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере: а) должностной оклад (оклад), ставка заработной платы в размере 5509,6 руб.; б) компенсационные выплаты (доплата, надбавка, другие виды выплат); в) премии в зависимости от показателей результатов деятельности; г) повышающие коэффициенты: 20% районный коэффициент, выплата которых производится в порядке, установленном Положением об оплате труда работников ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора.

Знания:

- основы трудового законодательства и организации труда;

- правила и нормы охраны труда.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: индекс Хирша: индекс цитируемости, количество публикаций, количество результатов интеллектуальной деятельности, на которые получены охранные документы, количество грантов, научных контрактов, договоров на выполнение научно-исследовательских работ, государственные и ведомственные награды (премии), количество подготовленных докторов/кандидатов наук, количество подготовленных медицинских технологий, участие в конференциях различного уровня.

Для участия в конкурсе необходимо представить специалисту по кадровой работе следующие документы в срок до 16.10.2019: а) заявление по установленной форме (распечатывается на бумажном носителе и подписывается собственноручно) (размещено в разделе «вакансии»); б) сведения о претенденте по установленной форме (размещено в разделе «вакансии»); в) копии дипломов о высшем образовании, ученой степени, аттестата об ученом звании; г) сведения о научном стаже (на основании выписки из трудовой книжки или справки о работе по совместительству); д) документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в Институте: - справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по 6 реабилитирующим основаниям (для лиц, участвующих в педагогической деятельности); - медицинское заключение.

Конкурс на замещение вакантных должностей состоится в 12-00 01 ноября 2019 года по адресу: г. Новосибирск, ул. Пархомнко,7, к. 307

Необходимую дополнительную информацию можно получить по тел. 8-(383)343-36-55, 8-(383)343-42-37.

17.12.2018. ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

-заведующего отделом гигиенических исследований с лабораторией физических факторов;

- младшего научного сотрудника организационно-методического отдела;

-младшего научного сотрудника отдела токсикологии с санитарно-химической лабораторий;

- младшего научного сотрудника информационно-аналитического отдела.

Для заведующего отделом гигиенический исследований с лабораторией физических факторов - высшее образование по специальности: «медико-профилактическое дело». Претендент должен иметь ученую степень доктора или кандидата наук, научные труды, опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. Знания:

- законодательные и нормативные правовые акты вышестоящих органов,

научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам;

- установленный порядок организации, планирования и финансирования,

проведения и внедрения научных исследований и разработок;

- порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями;

- научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации;

- порядок составления заявок на приобретение приборов, материалов,

другого научного оборудования;

- системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения;

- действующие положения по подготовке и повышению квалификации

- руководящие материалы по организации делопроизводства;

- формы экономического стимулирования и материального поощрения

работников.

- действующее законодательство.

- организацию труда, производства и управления.

- правила и нормы охраны труда.

Условия трудового договора и уровень заработной платы:

Работнику устанавливается пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресенье. Время начала работы – 9-00. Время окончания работы – 17-40. В пятницу до 17.00. Время для приема пищи и отдыха, не включаемое в рабочее время, - 30 минут с 13-00 до 13-30. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда и (или) ненормируемый рабочий день 14 календарных дней. В случаях, установленных законодательством, а также по соглашению Сторон работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы. За выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере: а) должностной оклад (оклад), ставка заработной платы в размере 10376 руб. б) компенсационные

выплаты (доплата, надбавка, другие виды выплат) повышающие коэффициенты: 14 % повышающий коэффициент по занимаемой должности, 20% районный коэффициент, выплата которых производится в порядке, установленном Положением об оплате труда работников ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора.

Для младшего научного сотрудника отдела токсикологии с санитарно-химической лабораторией – высшее профессиональное образование биологического профиля, а также по специальности «медико-профилактическое дело», «лечебное дело». Опыт научной работы приветствуется.

Для младшего научного сотрудника информационно-аналитического отдела – высшее профессиональное образование по специальности «медико-профилактическое дело. Опыт научной работы, а также дополнительное образование в сфере информационных технологий приветствуется.

Условия трудового договора и уровень заработной платы (младший научный сотрудник):

Работнику устанавливается пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресенье. Время начала работы – 9-00. Время окончания работы – 17-40. В пятницу до 17.00. Время для приема пищи и отдыха, не включаемое в рабочее время - 30 минут, с 13-00 до 13-30. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда и (или) ненормируемый рабочий день 14 календарных дней при наличии ученой степени. В случаях, установленных законодательством, а также по соглашению Сторон работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. За выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере: а) должностной оклад (оклад), ставка заработной платы в размере 5739 руб. б) компенсационные выплаты (доплата, надбавка, другие виды выплат) повышающие коэффициенты 20% районный коэффициент, выплата которых производится в порядке, выплата которых производится в порядке, установленном Положением об оплате труда работников ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: индекс Хирша: индекс цитируемости, количество публикаций, количество результатов интеллектуальной деятельности, на которые получены охранные документы, количество грантов, научных контрактов, договоров на выполнение научно-исследовательских работ, государственные и ведомственные награды (премии), количество подготовленных докторов/кандидатов наук, количество подготовленных медицинских технологий, участие в конференциях различного уровня.

Для участия в конкурсе необходимо представить специалисту по кадровой работе следующие документы в срок до 4.02.2018: а) заявление по установленной форме (распечатывается на бумажном носителе и подписывается собственноручно) (размещено в разделе «вакансии»); б) сведения о претенденте по установленной форме (размещено в разделе «вакансии»); в) копии дипломов о высшем образовании, ученой степени, аттестата об ученом звании; г) сведения о научном стаже (на основании выписки из трудовой книжки или справки о работе по совместительству); д) документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в Институте: - справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по 6 реабилитирующим основаниям (для лиц, участвующих в педагогической деятельности); - медицинское заключение.

Конкурс на замещение вакантных должностей состоится в 14-00 18 февраля 2019 года по адресу: г. Новосибирск, ул. Пархомнко,7, к. 307

Необходимую дополнительную информацию можно получить по тел. 8-(383)343-36-55, 8-(383)343-42-37.

Полезные ссылки

Объявление о конкурсах