Новости

27 января 2022 года состоялось заседание Учёного совета ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора.

В ходе заседания обсуждены вопросы организации работы и методического сопровождения исследований по оценке фактического питания детей школьного возраста в рамках реализации проекта «Демография»; ход выполнения исследовательской работы по теме: «Гигиеническая оценка причин формирования избыточной массы тела у школьников в современных условиях (на примере Новосибирской области)»; план работы Института по темам НИР и по достижению значений по основных наукометрических показателей на 2022 год (базы, статьи, патенты, методические и информационные документы федерального уровня).

Рассмотрены также организационные вопросы и тематическое наполнение, планируемой к проведению 14.04.2022 Межрегиональной (Сибирский федеральный округ) научно-практической конференции, посвященной 100-летию госсанэаидслужбы «Актуальные вопросы гигиены в условиях современных вызовов».

28.01.2022г. в ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора в формате ВКС состоялся Круглый стол по вопросам «Практики проведения обязательных и предварительных периодических осмотров работающих и решения спорных вопросов в условиях применения нормативно-правовых документов, вступивших в действие в 2021 г.».
В Круглом столе приняли участие центры профпатологии всех субъектов Сибирского Федерального округа, лечебно-профилактические организации, участвующие в проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работающих, всего 137 участников.
В ходе совещания была обсуждена практика применения приказа Минздрава России от 28.01.2021 №29н «Об утверждении порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников…». С основным докладом выступила главный внештатный специалист профпатолог Сибирского Федерального округа, советник директора по медицинским вопросам ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора - д.м.н., проф. Е.Л. Потеряева. В докладе были подведены итоги работы за 2021 год и озвучены проблемные вопросы, с которыми ежедневно сталкиваются профпатологи при планировании и проведении медицинских осмотров, определении обязательной номенклатуры исследований и обследований, принятии решения о профпригодности работающих, в назначениях дополнительных исследований и обследований, оформлении документации, низком качестве исходной информации специальной оценки рабочих мест о факторах производственной вредности, тяжести и напряженности трудового процесса.
Доклад «О вопросах гармонизации регламентов периодических медицинских осмотров и диспансеризации взрослого населения как важнейшем инструменте профилактики социально-значимых заболеваний» представила главный врач ГБУЗ ГКБ №2 г. Новосибирска, член Проблемной комиссии по профпатологии Минздрава России – д.м.н.. проф. Л.А. Шпагина. В докладе были подчеркнуты проблемные вопросы, а также предложены алгоритмы их оперативного решения.
С докладом «О практике работы в 2021 г. центра профпатологии в Красноярском крае по проведению предварительных и периодических медицинских осмотров в соответствии с приказом Минздрава России от 28.01.2021 г. №29н» выступила главный внештатный профпатолог Красноярского края О.Н. Захаринская. Сложные и неурегулированные вопросы экспертизы профпригодности были обсуждены в ходе доклада зав. отделением профосмотров и экспертизы профпригодности Красноярского краевого центра профпатологии Н.В. Басковой.
Отдельно были рассмотрены вопросы экспертизы профпригодности при выявлении у работающих болезней глаз и придаточного аппарата (Н00-Н59), а также болезней нервной системы (G00-G99). С докладами на эту тему выступили сотрудники ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора – к.м.н. М.А. Кузьменко и Я.И. Онищук.
На все вопросы, озвученные в ходе дискуссии, были даны исчерпывающие ответы, принято решение о необходимости внесения дополнений в приказ №29н в части пересмотра основных противопоказаний и регламентации дополнительных противопоказаний к работе с факторами вредности, тяжести и напряженности трудового процесса, определяющих класс условий труда в 3.1. и выше, подготовки предложений по доработке данного документа.